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Sales manager (m/w/d)

Hanau
Qausal GmbH
Sales Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Wer ist Qausal?

* „Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche.
* Die Produktlinien „Outsource-Reservations“ und „Outsource-Sales“ helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.
* Sicherlich gibt es noch viel mehr über Qausal zu erfahren. Das findest Du sehr detailliert auf unserer Website.
* In den Jahren 2023, 2024 und 2025 wurden wir als „Top-Dienstleister“ ausgezeichnet.

Worum geht es?

* Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.

Wie wir unsere Kunden unterstützen, siehst Du in unserem YouTube-Video:


Aufgaben

* Deine Hauptaufgabe als Sales-Manager (m/w/d) im Rent a Sales-Team besteht darin, eigenverantwortlich Verkaufs-Projekte im „white label“ für unsere Kunden durchzuführen.

* Gemeinsam mit einem Team an Sales-Assistants bist Du verantwortlich für das Erreichen gesetzter Sales-Targets.

* Dafür akquirierst Du persönlich neue Kunden für unsere Auftraggeber-Hotels.

* Die Art und Weise der Kundenansprache wird vertraglich mit unseren Auftraggebern definiert. Die regelmäßige Form deiner Kundenkontakte besteht aus den folgenden Maßnahmen:

* Via Telefon und

* Via E-Mail und

* Via Social Media und

* Via Persönlichem Kontakt

* Via Promotions

* Via Site-Inspections

* Via Lunch-Appointments

* Via Dinner-Appointments

* Via Web-Meeting

* Du verfolgst je nach Projekt unterschiedliche Targets:

* Ansprechpartner-Findung

* Potenzial-Analyse

* Terminierungen

* Vertragsanbahnungen

* Vertragsverlängerungen

* Angebotsvorbereitungen

* Buchungszusagen

* Am Ende geht es jedoch immer um eines: Du sorgst für mehr Umsatz im Namen unserer Auftraggeber und für unsere Auftraggeber.

* Deine Gesprächsergebnisse erfasst Du in unserem eigens entwickelten CRM-System„Q-Sell by Qausal“.

* Du erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung von Qausal und unsere Auftraggeber.

* Als Sales-Manager arbeitest Du eigenverantwortlich und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber.


Qualifikation

* Du sprichst und schreibst Deutsch auf Mutersprachniveau (Grundvoraussetzung)
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen
* Du hast bereits nachweislich Erfolge im Sales und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Sales-Manager
* Du hast sehr gute Computerkenntnisse in Word, Excel, Powerpoint und kennst Dich mit Outlook aus
* Du bist bereit, neue Computerprogramme kennenzulernen und zu beherrschen
* Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen
* Du liebst es, Dich professionell und gastorientiert auszudrücken
* Du hast richtig viel Lust am Telefonieren
* Du beherrschst die deutsche Sprache
* Du hast bestenfalls sogar schon Grundkenntnisse in Englisch
* Du wirst von Anderen als teamfähig beschrieben
* Du kannst Dich für unterschiedliche Hotels begeistern
* Du arbeitest gerne am Computer und immer auf Achse zu sein ist für Dich eine Selbstverständlichkeit
* Du kannst dich mit Leichtigkeit selbst organisieren und planst gerne Deine eigenen Verkaufsreisen


Benefits

* Altersvorsorge
* Family & Friends Raten für Kurzurlaube
* Flache Hierarchien
* Homeoffice-Zuschuss
* Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins „kalte Wasser“ zu werfen
* Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings
* Projekt-Arbeiten
* Rauchentwöhnung
* Team-Events
* Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe
* Vergünstigte Lifestyle-Angebote
* Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen
* Vermittlungs-Prämie
* Vermögenswirksame Leistungen
* Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten

Zögere nicht und lass uns Deine Bewerbung zukommen!
Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner: Patrick Kubiack



Qausal unterstützt Hotels in allen Bereichen der Umsatz- und Mitarbeiterentwicklung.

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