Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 09/23/2025 Perspektivisch werden die drei Standorte zu einem Gesundheitscampus am Standort Merheim zusammengelegt.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln gGmbH und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns! Ihre Aufgaben:
Als Pflegedirektorin/Pflegedirektor übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Pflegebereichs und gestalten die Zukunft der Kliniken der Stadt Köln aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen:
1. Leitung und verantwortliche Steuerung des Pflegedienstes unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung des Unternehmens
2. Bedarfsorientierte, systematische und wirtschaftliche Personalplanung und Steuerung
3. Gesamtverantwortung für die Pflegequalität und -organisation, Ausbau und Erweiterung des bestehenden Qualitätsstandards
4. Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
5. Kontinuierliche Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Pflegekonzepten
6. Entwicklung von innovativen Zukunftskonzepten zur Personalbindung und -akquise gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den entsprechenden Fachbereichen
7. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem ärztlichen Dienst und anderen Fachabteilungen
8. Weiterentwicklung der Ausbildungsgänge in der Gesundheits- und Krankenpflege, gemeinsam mit dem unternehmenseigenen Ausbildungsinstitut
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements oder einer vergleichbaren Qualifikation
10. Langjährige und erfolgreiche Führung eines großen Pflegebereichs in einem Akutkrankenhaus mit unterschiedlichen Schwerpunkten
11. Fundierte Erfahrungen in der erforderlichen Umsetzung von Projekten und Konzepten
12. Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, sowie Kommunikationsstärke
13. Die Fähigkeit konzeptionell, strategisch sowie ziel- und ergebnisorientiert zu denken, zu entscheiden und zu handeln
14. Sehr gute Kenntnisse verschiedener Organisationskonzepte sowie aller leistungs- und erlöswirksamer Faktoren
15. Wertschätzung und Empathie im Umgang und in der Verhandlung mit verschiedenen Ansprechpartner*innen und Interessensgruppen
16. Klare Patient*innen- und Dienstleistungsorientierung
17. Die Fähigkeit zur Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter*innen im Sinne der Führungsgrundsätze gemäß dem Leitbild der Kliniken der Stadt Köln gGmbH
18. Sie haben hohes Interesse an der Mitgestaltung und innovativer Entwicklung unseres Gesundheitscampus
19. Sie denken betriebswirtschaftlich, verstehen gesundheitsökonomische und gesundheitspolitische Zusammenhänge und steuern die finanzielle Entwicklung des Instituts
20. Herausragende und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem zukunftsgerichteten, innovativen Klinikum der Maximalversorgung
21. Weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld
22. Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Bedeutung der Position
23. Organisatorische und bauliche Mitgestaltung unseres entstehenden Gesundheitscampus
24. Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima mit vertrauensvoller Zusammenarbeit
25. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
26. KiTa-Belegplätze
27. Arbeit in der lebendigen Metropole Köln