Wir sind eine Gemeinschaftsvorsorgeeinrichtung der Betreiber kerntechnischer Anlagen in Deutschland mit Sitz in Eggenstein-Leopoldshafen. Hier werden das Personal und die erforderlichen Hilfsmittel vorgehalten, um bei einem Notfall unverzüglich alle erforderlichen Maßnahmen zur Verringerung der Folgen eines Notfalls treffen zu können.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Organisationseinheit Strahlenschutz/Dekontamination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Mitarbeiter der Gruppe Strahlenschutz und Dekontamination – Schwerpunkt Atemschutz (m/w/d)
* Betreiben, Prüfen, Warten und Instandhalten der Einrichtungen im Bereich Dekontamination zur Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft, mit dem Schwerpunkt in der Betreuung der Atemschutzgeräte und der persönlichen Schutzausrüstung
* Wahrnehmen der Funktion als Einsatzkraft gemäß § 113 StrlSchG
* Vorbereiten und Teilnehmen an Übungen
* Teilnehmen an Schulungen und Weiterbildungen, speziell im Fachbereich Dekontamination/Atemschutz
* Vorbereiten und Durchführen der Schulungen von Eigen- und Fachpersonal
* Übernehmen weiterer Sonderfunktionen im Bereich Dekontamination
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich
* Nennenswerte Berufserfahrung in der Kerntechnik, Dekontamination und im Strahlenschutz
* Strahlenschutzfachkraft (IHK)
* Atemschutzgerätewart*in und Ausbildungsbefähigung als Atemschutzgeräteträger*in
* Atemschutzausbildung nach DGUV 112-190
* Gültiger Führerschein Klasse C/CE oder Bereitschaft, diesen zu erlangen
* Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
* Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Übersicht und Organisationsfähigkeit
* Kontrollbereichstauglichkeit
* Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – wir bieten Gleitzeit
* Freizeit – 30 Urlaubstage
* Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
* Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes
* Einmal in der Woche bieten wir die Teilnahme am Firmensport
* Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, Unfallversicherung, Jobrad-Leasing und eine Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter
* Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.