Dann passen Sie hervorragend zu uns.\nDie bfz gGmbH (Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft) ist einer der größten Bildungsträger in Bayern. Im Auftrag von Arbeitsagenturen, Jobcentern und weiteren öffentlichen Auftraggebern unterstützen wir Menschen bei beruflicher Qualifizierung, Weiterbildung und der Integration in den Arbeitsmarkt. Seit 1983 gestalten wir moderne Bildungsangebote und fördern berufliche wie soziale Teilhabe an über 150 Schulungsorten in ganz Bayern.\nFür unseren Standort Bamberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator (m/w/d). Die Stelle ist zunächst befristet, mit Option auf Verlängerung. Eine Besetzung in Teilzeit ist vorgesehen; bei Kombination mit der Koordinationsstelle in Coburg ist auch eine Vollzeitstelle möglich.\nIn dieser Position koordinieren Sie Bildungsmaßnahmen für Jugendliche und Erwachsene an unserem Standort Bamberg. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für die Seminarleiter*innen, sichern die Qualität unserer Bildungsangebote und übernehmen die Personaleinsatzplanung. Als direkte Führungskraft gestalten Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams aktiv mit.\n\nBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH\nBamberg\nBewerbungen jederzeit möglich\n\nAufgabengebiet\nStrategische und operative Verantwortung\n\nUnterstützung der Standortleitung in deren Aufgaben- und Verantwortungsbereichen\nÜbernahme einer Teiletatverantwortung\nUmsetzung unseres Führungsverständnisses sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien\n\nPersonalführung und Teamsteuerung\n\nGewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen\nMitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft\nDurchführung von Jahresgesprächen\nSteuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes\n\nPlanung, Organisation und Qualitätsentwicklung\n\nKoordination der Maßnahmen vor Ort am Dienstsitz Bamberg für Jugendliche und Erwachsene\nVerantwortung für die Koordination und Qualitätssicherung der Jugendmaßnahmen an der Außenstelle in Lichtenfels, inklusive Abstimmung mit den dort einsetzten Seminarleiter*innen\nRaum- und Personalplanung für alle zugeordneten Maßnahmen\nKonzeption, Organisation und Durchführung von Ausschreibungen, Seminaren, Maßnahmen und Projekten\nAuswertung der Maßnahmen sowie Analyse und Aufbereitung statistischer Daten\nPflege, Anwendung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems\nAdministrative und organisatorische Aufgaben im eigenen Zuständigkeitsbereich\n\nNetzwerk, Kundinnen und Kunden und Öffentlichkeitsarbeit\n\nKunden- und Teilnehmergewinnung\nAufbau und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und relevanten Institutionen\nInterne und externe Netzwerkarbeit\nÖffentlichkeitsarbeit zur Sichtbarkeit und Weiterentwicklung des Standortes\n\nProfil\n\nAbgeschlossenes Studium oder anerkannter Berufsabschluss im pädagogisch-sozialen oder kaufmännischen Bereich\nMehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bildungs‐, Sozial‐ oder Dienstleistungssektor\nFundierte Kenntnisse in unseren Geschäftsbereichen sind wünschenswert\nErfahrung im Umgang mit zentralen Auftraggebern wie Agentur für Arbeit, Jobcentern oder Rentenversicherung\nAusgeprägte Kunden‐ und Vertriebsorientierung\nHohe Kommunikationsstärke, Ideenreichtum und unternehmerisches Denken\nSehr gutes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise\n\nAngebot\n\nFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical\n30 Tage Urlaub, 24.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen\nBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien\nAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung\nMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre\nZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe\nSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken\nVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus\n\nWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.\Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.