## Deine Aufgabenbereiche - Weiterentwicklung und Aktualisierung des relevanten IT-Risikomanagement-Frameworks gemäß den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen (insb. MaRisk, DORA) sowie den internen Vorgaben der 2nd LoD (IKT-Risikomanagement) - Definition und Fortschreibung der Ziele, Methoden, Prozesse, Verfahren und Kontrollen (IT-Regelwerk) im Kontext des IT-Risikomanagements - Ansprechperson für IKT-Risiken im Bereich IT - Fachliche Verantwortung für das ServiceNow IRM - Beratung und Unterstützung der Risikoverantwortlichen in der IT bei der Identifizierung, Erhebung, Analyse, Bewertung, Behandlung, Überwachung und Steuerung von IT-Risiken - Koordination und Überwachung der IT-Risiken auf Basis der implementierten Methoden sowie der Umsetzung von Soll-Vorgaben (Referenzmaßnahmenkatalog) - Unterstützung bei der Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen und Einholung von Nachweisen - Berichterstattung über die IT-Risiken und den Stand der risikomitigierenden Maßnahmen ## Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement, IT-Revision oder Informationssicherehit sowie Erfarhung im Umgang mit GRC-Tools, vorzugsweise mit ServiceNow IRM - Eine zusätzliche nachgewiesene Qualifikation im Bereich IT-Risikomanagement per Zertifizierung (z.B. CISA, CRISC, CISSP) oder durch vergleichbare erworbene Qualifikationen, wünschenswerterweise auch Erfahrungen in der Finanzbranche sowie aus einem agilen Arbeitsumfeld - Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Finanazsektor (insb. MaRisk, DORA) - Kenntnisse der gängigen Standards und Best Practices wie ISO 27001, COBIT, ITIL - Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe - Sichere Kommunikation mit internen Fachabteilungen der 2nd LoD ## Deine Benefits - Vergütung & Finanzen - Attraktives Gehalt (Tariflich) - 13. Monatsgehalt im Tarif - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Essenszulage - Work-Life-Balance & Flexibilität - 30 Tage Jahresurlaub und Bankfeiertage Website - Flexible Arbeitszeiten - Home-Office bzw. mobiles Arbeiten - Gesundheit und Wohlbefinden - JobRad - pme-Familienservice - Moderne Hardware-Ausstattung - Medizinische Vorsorge und Bildschirmarbeitsplatzbrille - Entwicklung & Community - Weiterbildungen - Karrieremöglichkeiten - Welcome-Veranstaltung - Events