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Pädagogische*r mitarbeiter*in als case manager*in

Offenbach am Main
Berufsbildungswerk Südhessen
Mitarbeiter
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Als Case Manager*in für unseren Standort in Offenbach begleitest du junge Erwachsene im SGB II-Bezug vor und während der Ausbildung sowie der Arbeitsaufnahme. Du bietest nicht nur Alltagshilfen zur Lebensbewältigung an, sondern führst auch Kriseninterventionen durch und koordinierst die vernetzte Hilfeplanung. Auch das Anfertigen von Falldokumentationen sowie von Berichten für den Kostenträger, gehört zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus pflegst du die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und akquirierst Kooperationsbetriebe für betriebliche Praktika und Ausbildungen. Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik) oder einen vergleichbaren Abschluss, wünschenswert wäre zudem eine Zusatzausbildung in systemischer Beratung. Außerdem besitzt du interkulturelle Kompetenzen, idealerweise ergänzt durch gute Kenntnisse der türkischen Sprache in Wort und Schrift. Du konntest bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen benachteiligten Menschen im Hinblick auf deren berufliche Integration sammeln. Eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit den unterschiedlichsten persönlichen Hintergründen und Herausforderungen ist für dich selbstverständlich. Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei. Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst. EGYM WELLPASS: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du mit nur einer Mitgliedschaft Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern, Kletter- und Boulderhallen. Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag. Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort. Die Stelle ist vorerst befristet auf ein Jahr, eine unbefristete Anstellung ist angestrebt. Falls du Fragen hast hilft dir Bernhard Witzlau, Bereichsleiter Berufsorientierung & Integration, gerne weiter! Tel. 06039/482-696. Bitte beachte, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können. Wir empfehlen daher eine Bewerbung über unser Online-Portal.

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