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Berufstrainer im btz (m/w/d) it & medien

Nürnberg
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Medien
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Job DescriptionDas Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Mittelfranken ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit vielen Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.\nWir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) Mittelfranken der bfz gGmbH ist ab sofort die Stelle als Berufstrainer - IT & Medien (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-30 Wochenstunden) nach Absprache mit der Leitung mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.\n\nBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH\nNürnberg\nBewerbung jederzeit möglich\n\nAufgabengebiet\n\nVerantwortlich für den Trainingsbetrieb in den jeweiligen Trainingsbereichen sowie die Beschaffung und Abwicklung von Dienstleistungs- und Produktionsaufträgen\nTraining berufsbild-spezifischer Fähig- und Fertigkeiten\nFörderung eines angemessenen Arbeitnehmerverhaltens\nUnterstützung in der Arbeitnehmer-Rolle\nBetriebsakquise\nZielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Arbeitskontext der BTZ - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens\nVermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse durch praxisnahe Trainings und reale Arbeitsaufgaben\nUnterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen\nKontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern sowie zu anderen Institutionen\nKonsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Arbeitsaufnahme\nNachbetreuung\nZusammenarbeit im multiprofessionellen Team\nEinhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien\nAnwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems\nDokumentation (ICF-basiert) Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Förderplänepläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten\n\nProfil\n\nAbgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Medien\nMehrjährige Berufserfahrung\nBerufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Menschen mit neurologischen Erkrankungen\nFundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen\nKreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen\n\nAngebot\n\nFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical\n30 Tage Urlaub, 24.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen\nBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien\nAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung\nMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre\nZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe\nSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken\nVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus\nWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht\n\nKontakt\nSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Kerstin Lindsiepe (BTZ-Leitung), Tel.: +49 911 93197-737\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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