Beschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Stoffstrommanagement, der unsere Zentrale in Ludwigsburg leitet. Als Verantwortlicher für den Bereich Stoffstrom wird er das Team aus Sachbearbeitern und Spezialisten für die Vermarktung von Sekundärrohstoffen führen.
Aufgaben:
* Der Fachmann ist verantwortlich für den Einkauf von Lieferkontingenten in Entsorgungsanlagen, die Vermarktung von Sekundärrohstoffen über Verwerter und Händler sowie die Beschaffung der dazu benötigten Transportkapazitäten.
* Die logistische Abwicklung der eingegangenen Vereinbarungen inklusive systematischer Überwachung von Liefermengen, Preisen und Abrechnungen liegt ebenfalls in seinem Aufgabenbereich.
* Er pflegt und entwickelt das Netzwerk an Lieferanten und Abnehmern im Bundesgebiet und im nahen Ausland.
* Außerdem analysiert er den Entsorgungsmarkt und baut die entsprechende Expertise in Abfallwirtschaft und Abfallrecht auf.
Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verfahrens- und Umwelttechnik oder ähnliches ist erforderlich.
Ein technisches Verständnis verbunden mit wirtschaftlichem Denken, strategischer Vorgehensweise und Verhandlungsgeschick ist erforderlich.
Idealerweise hat der Kandidat bereits Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft oder ist motiviert, sich in die branchenspezifischen Zusammenhänge einzuarbeiten.
Gute Englischkenntnisse sind erwünscht.
Außerdem sollten gute EDV-Kenntnisse vorhanden sein.
Zudem muss der Kandidat bereit sein, Verantwortung zu übernehmen, und zeichnet sich durch Engagement, Eigeninitiative sowie Führungsqualität aus.
Vorteile
Bei uns finden Sie:
* Eine umfassende Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung).
* Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie Bike-Leasing, Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €).
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote.
* Ergonomisch eingerichtete helle Büros.
* Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest).
* Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen.
* Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen.
* Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe.
* Mitarbeit in einem motivierten Team.
* Familiale Arbeitsatmosphäre.
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