Studienassistenz (m/w/d) im Bereich onkologische Studien
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die
Entgeltgruppe 9a
möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Koordination klinischer Studien:
Organisation und Abstimmung aller Abläufe zwischen Ärztinnen, Verwaltung, Behörden, Patientinnen und externen Partnern.
Studienmanagement & Dokumentation:
Planung, Durchführung und Qualitätskontrolle von Visiten, Monitoring-Terminen, Protokollen und studienspezifischen Unterlagen.
Betreuung der Studienteilnehmenden:
Medizinische Basisbetreuung, Anleitung, Aufklärung und enge Begleitung der Teilnehmenden während der gesamten Studienzeit.
Durchführung delegierter medizinischer Tätigkeiten:
Vorbereitung und Assistenz bei Untersuchungen, Probennahmen, Verarbeitung und Versand von Materialien sowie Umgang mit medizinischen Geräten.
Sicherstellung von Compliance & Qualität:
Überwachung von Studiendaten, korrekter Dokumentation, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Umgang mit Abweichungen und unerwünschten Ereignissen.
Logistik & Organisation im Studienlabor:
Materialmanagement, Probenlogistik, Temperaturkontrollen, Geräteüberprüfung und SOP-konformes Arbeiten für einen reibungslosen Studienablauf.
Passt perfekt - Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegefachkraft oder Studienassistent*in Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie, Grundlagen der Pharmakologie sowie Kenntnisse der Krankenpflege
Vertraut mit Dokumentationsprinzipien und grundlegenden diagnostischen Prozessen
Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien sowie Kenntnisse relevanter Regularien (ICH-GCP, AMG, GCP-V)
Versierter Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung im hämatologisch-onkologischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen durch relevante Berufspraxis
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: Vergütung:
nach Tarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Urlaub:
30 Tage Karriere und Weiterentwicklung:
Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit:
Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile:
Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch Tel.: