Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für unser Personalmanagement mit dem Schwerpunkt Inklusionsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) für unsere Zentralverwaltung des Senioren-Parks carpe diem in Wermelskirchen.
Seit 1998 bieten wir innovative Angebote im Bereich der Altenhilfe und -pflege. Betrieben werden zurzeit 35 Einrichtungen in ganz Deutschland mit rund 3500 Mitarbeitenden und 14 Inklusionsabteilungen.
Als Mitarbeiter in der Personalabteilung mit dem Schwerpunkt Inklusionsmanagement übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und sind zentrale Ansprechperson des Arbeitgebers in allen Fragen rund um die Teilhabe von Menschen mit (Schwer-)Behinderung. Dabei beraten Sie Führungskräfte und Personalverantwortliche zu Rechten und Pflichten in Zusammenhang mit Inklusion und wirken an einer barrierefreien Gestaltung von Arbeitslätzen und Arbeitsbedingungen mit.
Attraktive Vergütung und 30 % Mitarbeiterrabatt im hauseigenen Restaurant
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Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
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Vielseitige Gelegenheiten zur Fort- und Weiterbildung
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Kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung, E-Bike-Leasing und corporate benefits
Verantwortung für alle Aufgaben im Bereich Personalmanagement - von der Personaladministration bis zur Betreuung von Mitarbeitenden.
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Standortübergreifende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Fragen der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit (Schwer-)Behinderung.
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Durchführung und Begleitung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Inklusion.
Studium im Bereich Sozialmanagement z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
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