Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Jobcenter eine
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Fachaufsicht Maßnahmenmanagement in Teilzeit mit 19,5 Std./Wo
Aufgaben:
1. Konzeptionelle und organisatorische Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und weiteren Aktivitäten für Langzeitarbeitslose im SGB (Sozialgesetzbuch) II-Bezug.
2. Controlling der laufenden Maßnahmen und konzeptionelle Weiterentwicklung der Maßnahmenkonzepte.
3. Inhaltliche Erstellung der Leistungsbeschreibungen für die öffentlichen Ausschreibungen der Maßnahmen.
4. Fachaufsichtliche Überprüfung der Umsetzung der Maßnahmen und Erstellen/ Aktualisieren von Arbeitshinweisen.
5. Koordinierung der Maßnahmenplanungsprozesse unter Berücksichtigung der beteiligten Dienste (z.B. Budgetplanung, Abrechnung)
6. Umfassende Kenntnisse des Sozialgesetzbuches II und III sowie des regionales Arbeitsmarktes Nordfriesland
Wir erwarten:
7. eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder vergleichbar
8. gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
9. die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
10. ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
11. gute MS-Office Kenntnisse
12. besondere Fachkenntnisse im Bereich berufliche Qualifizierung/Arbeitsmarkt
13. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
14. sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir bieten:
15. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)
16. Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 11 SHBesG
17. einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
18. flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
19. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
20. eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
21. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
22. zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
23. Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
24. Teambuildingevents und Betriebsausflüge
25. attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
Neugierig geworden? Klicken Sie, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 30.06. statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 17.06. ausschließlich als Online-Bewerbung über das an den Kreis Nordfriesland zu richten.