Für unser Controlling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Controlling und Edelmetallcontrolling
2. Mitwirkung an der Neukonzeption und Einführung eines Steuerungssystems inkl. Umsetzung im ERP-System
3. Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Edelmetallbranche
4. Verantwortung für Kalkulationsmodelle und -rechnungen
5. Weiterentwicklung und Durchführung des internen Reportings
6. Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Budgetplanung
7. Unterstützung der Unternehmensführung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie
8. Fachliche Begleitung und Unterstützung der Monats- und Jahresabschlüsse
9. Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Businessplänen
10. Zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche und Unternehmensführung in allen controllingrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Edelmetall- oder Rohstoffumfeld
13. Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
14. Sehr gute Kenntnisse in MS Office / Office 365 sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
15. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise, verbunden mit hoher Loyalität und absoluter Diskretion
17. Analytische Stärke, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
18. Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
19. Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
20. Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
21. Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
22. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
23. Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
24. Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)