Als Kooperationspartner der Berufsschulen in Stadt und Landkreis Rosenheim führen wir, im Rahmen der Berufsvorbereitung, Unterricht in den Fächern Berufliche Handlungsfähigkeit, Politik und Gesellschaft, Lebensgestaltung, Medienwelt, Deutsch und Mathematik durch.Du hast es Dir zum Ziel gesetzt, Jugendliche beim Übergang von der Schule ins Berufsleben zu unterstützen? Wir suchen für unser Team all jene, die uns mit voller Verantwortung dabei helfen wollen, berufliche und soziale Integration zu leben. Deshalb ist ab sofort eine Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Rosenheim/Wasserburg zu besetzen. Du bist Quereinsteiger*in und unsicher, ob die Stelle zu Dir passt? Neben einer persönlichen Einarbeitung durch ein engagiertes Team steht Dir zu Beginn eine feste Ansprechperson, entweder eine Patin oder ein Pate, zur Verfügung, um die wichtigsten Fragen zu beantworten.\n\nBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH\nRosenheim/Wasserburg\nBewerbung jederzeit möglich\n\nAufgabengebiet\n\nPlanung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes an den Berufsschulen\nVorbereitung und Durchführung von Prüfungen\nKorrekturarbeiten\nAkquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege\nBeratung und Betreuung der Schülerinnen und Schüler\nAdministrative und organisatorische Tätigkeiten\nAnwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems\n\nProfil\n\nErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder\nStudienabschluss mit praktischer Erfahrung oder Studienabschluss für Lehramt an beruflichen Schulen oder\nMeister (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)\nBerufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen (vorzugsweise in einem Berufsvorbereitungsjahr) von Vorteil\nAusbildungsbefähigung/Ausbildungsberechtigung ("AdA-Schein") wünschenswert\nFreude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen\nKommunikationsstärke und Kontaktfreude\nTeamorientierung und Organisationsfähigkeit\nSoziale und interkulturelle Kompetenzen\nEmpathievermögen und Kundenorientierung\nSicherer Umgang mit MS Office\n\nAngebot\n\nFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical\n30 Tage Urlaub, 24.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen\nBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien\nAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung\nMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre\nZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe\nSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken\nVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus\nWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.\Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.