Sie koordinieren administrative Vertriebsabläufe und kennen sich aus mit im professionellen Umgang mit Kunden‑ und Lieferantenportalen. Sie unterstützen bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und leisten somit einen direkten Beitrag zur erfolgreichen Umsatzentwicklung. Sie verantworten die ganzheitliche Abwicklung von Vertriebsprozessen – von der Auftragsannahme über die Bestätigung bis zur strukturierten Einleitung der Auftragsabwicklung. Sie analysieren und bereiten Kunden‑ und Vertriebsdaten strukturiert auf und unterstützen so vertriebs‑ und marketingseitige Maßnahmen. Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher und sorgen für eine enge Abstimmung zwischen Innen‑ und Außendienst und fungieren somit als Bindeglied. Sie pflegen, strukturieren und optimieren unsere Kunden‑ und Vertriebsdaten im CRM und schaffen damit die Grundlage für datengetriebene Entscheidungen. Sie bringen sich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung unserer Vertriebsprozesse ein und wirken mit innovativen Ideen an nachhaltigen Verbesserungen mit. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Motivation, sich im Vertriebsumfeld weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Sales Support oder in einer vergleichbaren kaufmännisch‑vertriebsnahen Rolle ein grundlegendes Verständnis von Vertriebsprozessen und Interesse daran, diese strukturiert zu steuern und kontinuierlich weiterzuentwickeln Routine im Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel) und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit CRM‑Systemen oder anderen Vertriebstools analytisches Denken und Interesse daran, mit Daten zu arbeiten und diese zur Unterstützung fundierter Vertriebsentscheidungen einzusetzen eine strukturierte, sorgfältig und eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationsstärke Kommunikationsstärke und die Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Teams und Schnittstellen sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine Firmenfitnessmitgliedschaft ein günstiges Fahrrad-Leasing (JobRad) eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (60/40) mit verpflichtenden Präsenzzeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben Wir freuen uns auf ihre Bewerbung mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin!