Deine Aufgaben
1. Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung innovativer KI-Anwendungen für den Einsatz in Schulen sowie intern in der Cornelsen Gruppe
2. Dein Fokus liegt auf der Bereitstellung und Annotation von Daten für KI-Anwendungen – insbesondere im Kontext von Bildungsdokumenten
3. Du bist verantwortlich für die manuelle Erfassung, Übertragung und Kennzeichnung von Inhalten aus unterschiedlichsten Formaten
4. Ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit ist die Qualitätsprüfung von Datensätzen sowie die Kontrolle automatisch erzeugter Inhalte auf Korrektheit und Konsistenz
Dein Profil
5. Du studierst aktuell z. B. in den Bereichen Lehramt, Sprachwissenschaften, Informationsmanagement oder etwas Vergleichbarem
6. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
7. Du arbeitest strukturiert, präzise und zuverlässig, auch bei sich wiederholenden Aufgaben
8. Du bringst idealerweise ein Interesse an künstlicher Intelligenz sowie am Bildungsbereich mit
9. Erste Erfahrungen im Umgang mit strukturierten Daten, Annotationstools oder Qualitätssicherung sind ein Plus – aber kein Muss
Unser Angebot
10. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
11. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
12. Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
13. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
14. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher und vermögenswirksamen Leistungen
15. Setze auf nachhaltige Mobilität mit reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
16. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
17. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
18. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
19. Alina Broddack
20. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt