KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen "Made in Berlin" machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.
Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.
Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen.
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
* Elektrische und mechanische Inbetriebnahme sowie FAT-/SAT-Qualifizierung von Maschinen in unserem Werk und bei Kunden
* Parametrierung und Fehlerdiagnose von SPS-Steuerungen (Siemens Simatic), HMI-Systemen, Kommunikationsnetzwerken und Betriebssystemen sowie Störungsbehebung an Hard- und Software
* Technische Unterstützung unserer Montage- und Serviceabteilung
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
* Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik sowie Kenntnisse in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind Sie
Sie haben Freude daran, Maschinen zuverlässig in Betrieb zu nehmen und Qualität bis ins Detail sicherzustellen. Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Verantwortungs-bewusstsein. Herausforderungen gehen Sie analytisch an, bleiben auch unter Zeitdruck ruhig und behalten stets den Qualitätsanspruch im Blick. Sie arbeiten selbstständig, dokumentieren Ihre Ergebnisse gewissenhaft und kommunizieren Abweichungen klar und lösungsorientiert im Team. xwminpx Wenn etwas nicht passt, sprechen Sie es offen an – denn für Sie gilt: Qualität geht vor Schnelligkeit.
* Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten
* Moderne Arbeitsplätze
* Kollegiale Unternehmenskultur
* Individuelles Onboarding
* Mitarbeiter-Events
* Mitarbeiter-Sportgruppen
* Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsangebote
* Inhouse-Kantine
* 30 Tage Urlaub