Sie möchten die Zukunft der Stadt Oberzent aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie unseren Bauhof als
Fachkraft Heizung/Sanitär (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 6-7 TVöD
Beginn
ab sofort
Bewerbungsfrist
11.01.2026
Aufgabenbereich:
* Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Heizungs- und Sanitäranlagen in den städtischen Liegenschaften
* Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen
* Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen
* Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleistungsunternehmen bei Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen
* Durchführung von Reparaturen, Umbauten sowie Austausch von Verschleißmaterial
* Mitwirkung bei Konzeption und Planung sowie Betreuung von Anlagen der Gebäude- und Schwimmbadtechnik
Eine Änderung von einzelnen Aufgaben aufgrund möglicher Umstrukturierungen behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik (z. B. Anlagenmechanikerin, Heizungsbauerin, Gas- und Wasserinstallateur*in) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen der Gebäudetechnik
* Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Optimierung von betriebs-technischen Anlagen
* Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation wären wünschenswert
* Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen
* Sicherer Umgang mit IT, insbesondere MS Office
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz
* Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
* Attraktive Vergütung nach TVöD je nach Erfahrung und Qualifikation EG 6-7
* 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + dienstfreie Sondertage
* Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung sowie jährliches Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung)
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jobrad und weitere attraktive Benefits
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
* Ein kollegiales und unterstützendes Team
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Mühlfeld unter Tel.: 06068 7590 992. Für personalrechtliche Fragen stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen der Personalverwaltung unter Tel.: 06068/7590-939 zur Verfügung.
Die Stadt Oberzent fördert aktiv die Gleichstellung und steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Interessierten.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet