Unternehmen:
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant zählt in seinem Marktsegment zu den führenden Anbietern und befindet sich in einer starken Wachstumsphase. In den kommenden Jahren werden Strukturen, Prozesse und Kapazitäten gezielt weiterentwickelt, um das weitere Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu unterstützen.
Für diese Schlüsselposition suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die Bereiche Finance, HR und IT verantwortet. Gemeinsam mit der Standortleitung gestalten Sie die kaufmännische und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens und schaffen die Voraussetzungen für weiteres Wachstum.
Aufgaben:
Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance, HR und IT
Weiterentwicklung der kaufmännischen Steuerung einschließlich Budgetierung, Forecasting, Reporting und Controlling
Gestaltung und Optimierung kaufmännischer Strukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente
Ausbau der Personalorganisation sowie Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
Koordination lokaler IT-Themen in Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen
Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung in allen kaufmännischen und organisatorischen Fragestellungen
Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmensumfeld
Erfahrung in der Verantwortung und Weiterentwicklung kaufmännischer Funktionen, idealerweise in den Bereichen Finance, HR und IT
Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung und Forecasting
Erfahrung in der Gestaltung von Organisations- und Prozessstrukturen
Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung
Verantwortung für zentrale Unternehmensfunktionen in einem wachsenden Unternehmensumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit
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