30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche \n
~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten \n
~ Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten \n
~ Betriebliche Altersvorsorge (VBL)\n
~ Familienfreundliche Arbeitszeit
\Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. \Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt \n
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
\Bewerbermanagement Klinik Wehrawald \n
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