Interface ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Bodenbelagslösungen mit einem integrierten Portfolio an Teppichfliesen und elastischen Bodenbelägen, darunter Interface® Teppichfliesen und LVT, nora® Kautschukbeläge und FLOR® Premium-Teppiche für den Objekt- und Wohnbereich. Zweckmäßig und kompromisslos hergestellt, bringen Interface-Bodenbeläge mehr anspruchsvolles Design, mehr Leistung, mehr Innovation und mehr klimatischen Fortschritt in Innenräume. Als jahrzehntelanger Pionier auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit ist Interface nach wie vor fest entschlossen, sich zu einem regenerativen Unternehmen zu entwickeln. Heute konzentriert sich das Unternehmen auf die Verringerung des Kohlenstoffausstoßes und nicht auf Kompensationen – und das mit dem langfristigen Ziel, bis 2040 ein kohlenstoffnegatives Unternehmen zu werden.
Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitende beschäftigt, ist die nora systems GmbH mit Sitz in Weinheim der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich. Wir bieten attraktive Aufgaben für diejenigen, die wie wir auf Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt setzen.
Für unsere Personalabteilung, Bereich Entgeltabrechnung suchen wir zur Unterstützung des Teams eine/n
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und das Erstellen der Entgeltabrechnungen für die Mitarbeitenden am Standort Weinheim.
IHRE AUFGABEN:
1. Vorbereitung der Entgeltabrechnung im Lohn- und Gehaltsbereich in Abstimmung mit dem externen Entgeltdienstleister.
2. Pflege, Kontrolle und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-Bereich (Abrechnungund Zeitwirtschaft
3. Erstellen von Entgeltersatzleistungen sowie Prüfen und Abstimmen der Meldungen im Lohn- und Gehaltsbereich
4. Administrative Tätigkeiten wie Abruf der eAU, Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie des allgemeinen Schriftverkehrs
5. Ansprechpartner für nora-Mitarbeitende für abrechnungsrelevante Fragen sowie für externe Stellen, wie
z. B. Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungen
6. Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeitende an interne und externe Stellen
7. Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
8. Erstellen von Auswertungen und Analyse von Reports
9. Abgleich / Kontrolle zwischen den Systemanwendungen (Workday, SAP, Global View)
10. Durchführung regelmäßiger Abstimmungsläufe im Lohnbereich
11. Mitarbeit bei diversen Projekten in HR (wie z. B. Demografiebonus, Jobrad …)
12. Bearbeiten von Pfändungsbeschlüssen
IHR PROFIL:
13. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt mit Berufserfahrung
14. Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen wie SAP HCM-System und Workday sowie MS-Office
15. Fundiertes Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
16. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
17. Zahlenaffinität, selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
18. Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
WIR BIETEN:
19. Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung
20. Flexible Arbeitszeiten
21. 30 Tage Urlaub
22. Angebot von vermögenswirksamen Leistungen
23. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.
25. Jobrad
SIE HABEN INTERESSE AN DIESER POSITION?
Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über Workday unter der Rubrik Karriere.
Für Ihre Fragen steht Ihnen Susanna Hieronimus unter der Telefonnr. +49 6201 80-2912 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
nora systems GmbH | Höhnerweg 2-4
69469 Weinheim | www.nora.com/de
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