Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen:
Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen (m/w/d)
Aufgaben
* Erfassung und Prüfung von Haupt- und Nebenbuchhaltungsvorgängen sowie eigenverantwortliche Buchführung für kleine Kapitalgesellschaften
* Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB inkl. Prüfung und Erstellung von Steuererklärungen
* Bearbeitung handels- und steuerrechtlicher Fragen
* Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie kontinuierliche Optimierung der Finanzprozesse
* Betreuung und Überwachung der Finanz- und Materialflüsse
* Projektbetreuung im Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Automatisierung, Digitalisierung und Systemverbesserungen
Profil
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
* Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und bilanzierst rechtssicher nach Handels- und Steuerrecht
* Du willst Verantwortung übernehmen und verfügst idealerweise über erste Führungserfahrung und/oder Führungskompetenzen
* Du profitierst von sicheren Kenntnissen im Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen und einem ganzheitlichen Denken in den Themen Prozessoptimierung und Digitalisierung
* Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen zeichnen Dich aus
* Eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich
Wir bieten
* Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“.
* Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
* Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
* Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
* Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
* Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.
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