320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für das Amt für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und Teilzeit, unbefristet
Quartiersentwickler*innen (m/w/d)
Hierzu gehören die Beratung und Unterstützung von Eigentümer*innen und Mieter*innen bei der Sanierung / Modernisierung von Wohngebäuden sowie die aktive Vernetzung von unterschiedlichen Akteur*innen im Rahmen einer wohnungswirtschaftlichen Quartiersentwicklung.
Als Quartiersentwickler*in begleiten Sie Erneuerungsmaßnahmen, analysieren verschiedene Entwicklungsmaßnahmen im Quartier und setzen diese konzeptionell um.
Daneben beraten Sie zu wohnungswirtschaftlichen Fragen und Fördermöglichkeiten für die Modernisierung / Sanierung von Wohngebäuden im Quartier und stellen Umbaubedarfe und deren Realisierungsmöglichkeiten fest.
Zudem initiieren und setzen Sie Best-Practice-Projekte um, nehmen aktiv an städtischen Beteiligungsprozessen teil und übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit.
Die Dokumentation, Evaluation und das Monitoring der Maßnahmen sowie die Entwicklung und Umsetzung von wohnungswirtschaftlichen Zielen im Quartier runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
Ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Diplom-FH / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Raumplanung oder Stadtplanung bringen Sie mit.
Themen, wie z.B. soziale Resilienz, Mobilität, Smart City sind für Sie mehr als nur Worthülsen.
Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). ( Link Entgelttabelle ), das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.542,72 - 6.154,45 € brutto (Vollzeit). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager.