Job DescriptionIm bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) Deutsch / gerne auch Quereinsteiger*innen in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Neuburg an der Donau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.\n\nBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH\nNeuburg an der Donau\nBewerbungen jederzeit möglich\n\nAufgabengebiet\n\nPlanung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts\nUnterricht allgemeinbildender Themen, Bewerbungstraining, Soft Skills etc.\nDokumentation der Unterrichtstätigkeit\nBetreuung der Teilnehmer*innen\nKontakte zu Auftraggebern\nAdministrative und organisatorische Tätigkeiten\nPflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems\n\nProfil\n\nAbgeschlossenes Studium bzw. Berufsausbildung mit einschlägiger fachlicher und pädagogischer Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger*innen\nDurchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit und Sozialkompetenz\nGute EDV-Kenntnisse\nSpaß am Unterrichten\n\nAngebot\n\nFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical\n30 Tage Urlaub, 24.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen\nBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien\nAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung\nMobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre\nVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus\nWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.\Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.