Deine Aufgaben
1. Du entwickelst fachliche Content-, Daten- und Metadatenmodelle für unsere Bildungsmedien (Print & Digital) und definierst deren Struktur, Granularität und Semantik; dabei berücksichtigst du didaktische Anforderungen wie Lernziele oder Kompetenzmodelle
2. Du gestaltest die Grundlagen für modulare Contentproduktion, indem du wiederverwendbare, konsistente Content-Strukturen etablierst
3. Du erarbeitest und pflegst Taxonomien, Ontologien, kontrollierte Vokabulare und Fachmodelle für zentrale Content-Domänen
4. Du stellst sicher, dass Content über Produkte und Plattformen hinweg konsistent, anschlussfähig und langfristig nutzbar ist
5. Du dokumentierst und etablierst Content-Standards und unterstützt Fachbereiche bei deren Anwendung
6. Du arbeitest eng mit Prozessmanagement, Data Engineering und Architektur zusammen und sorgst dafür, dass deine Modelle systemisch für die Entwicklungsteams umsetzbar sind
7. Du unterstützt die Transformation von dokumentzentrierter zu strukturierter, datengetriebener Contentproduktion
8. Du bringst Impulse zu neuen Technologien und Methoden ein (z. B. KI, semantische Modelle, Knowledge Graphs) und überführst diese in fachlich tragfähige Strukturen
Dein Profil
9. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Informationswissenschaft, Daten/IT oder vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Content, Medienproduktion, Content-Management oder Content-Architektur
11. Starkes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
12. Grundverständnis von Content- und Datenstrukturen in der Verlags- und/oder Medienproduktion (z. B. XML, strukturierte Formate, semantische Modelle)
13. Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und an Schnittstellen zwischen Fachbereich und IT
14. Interesse an Zukunftsthemen wie modulare Contentproduktion, KI, Ontologien oder Knowledge Graphs
15. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Themen für Anwender*innen strukturiert und verständlich zu erklären
Unser Angebot
16. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
17. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
18. Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
19. Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
20. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
21. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
22. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
23. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
24. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
25. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
26. Alina Broddack
27. Recruiting Partner/-in
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