Verwendungsbereiche: Landespolizeidirektion Melchior-Bauer-Straße 5, 99092 Erfurt Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Besoldung/Entgelt: A 14 ThürBesG Kennziffer: 14/2026 Bewerbungsfrist: 20.06.2026 Über die Landespolizeidirektion (LPD) Die Landespolizeidirektion ist die zentrale Führungs-, Einsatz- und Verwaltungsbehörde der Thüringer Landespolizei. Sachbearbeiter/in Sachgebiet 31, zgl. Vertreter/in der Leiterin Sachgebiet 31 - Personal Die Aufgaben umfassen insbesondere: • Personalplanung, -bewirtschaftung und -entwicklung für das Personal der LPD und des der LPD nachgeordneten Bereiches bis einschließlich Besoldungsgruppe A 13 (g. D.) • Personal- und haushaltsrechtliche Grundsatzangelegenheiten • Grundsatzfragen des Beurteilungs- und Beförderungswesens • betriebliches Eingliederungsmanagement sowie polizeiärztliche Angelegenheiten • ebenen- und aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen, Dritten und mit den Referaten der Abteilung 4 im Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung gemäß dienstlichen Vorgaben • Angelegenheiten in der Zusammenarbeit mit den Personal- und Schwerbehindertenvertretungen; Gleichstellungsangelegenheiten • Mitwirkung in Angelegenheiten des Beschwerdewesens, Erarbeitung von Zuarbeiten zu Petitionen und Kleinen Anfragen • Erstellung und Aktualisierung von Konzeptionen, Dienstanweisungen und Richtlinien • Koordinierung Thüringer Polizeibeamter für Internationale Polizeieinsätze • Mitarbeit in Kommissionen und Arbeitsgruppen gemäß Geschäftszuweisung • Personalentwicklung und Beurteilungswesen in Bezug auf das Sachgebiet • Wahrnehmung von Aufgaben in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO) Sie sollten sich bewerben, wenn Sie • Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Richtergesetz sind. Wünschenswert sind: • Führungserfahrungen als Leiter oder stellvertretender Leiter eines mit Personalangelegenheiten befassten Organisationsbereiches der Landesverwaltung • fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht, insbesondere Beamten-, Arbeits- und Disziplinarrecht; Sozialrecht; Schwerbehindertenrecht • Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der Thüringer Polizei, in der Personalentwicklung, Personalplanung und Personalbeschaffung, im Projektmanagement und -controlling sowie im Qualitätsmanagement • Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und gezielt auszuwählen • Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Delegationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Integrität und Vertrauen sowie Verantwortungsbereitschaft Unser Angebot • eine interessante, abwechslungsreiche und sehr anspruchsvolle Tätigkeit • Möglichkeit der mobilen Arbeit • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr • Wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden / Teilzeitmöglichkeiten • fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen • Behördliches Gesundheitsmanagement Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen. Liegen die Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vor, ist zunächst eine Einstellung mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Ihre Bewerbung Es wird gebeten, aussagekräftige Bewerbungen -unter Angabe der Kennziffer und Priorisierung- bei Interesse an mehreren Verwendungsbereichen an das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung Referat 46 - Personal, Aus- und Fortbildung der Polizei Steigerstraße 24, 99096 Erfurt bis zum 20.06.2026 zu richten. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt Bewerber/innen vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung finden Sie im Internet unter Website. Weitere Hinweise Das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.