Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energiewende und die Entwicklung zur SmartCity-Region voran. Wir suchen Sie als Controller:in (m/w/d) Schwerpunt KPI- & datenbasierte Unternehmenssteuerung Ihre Aufgaben Konzeptionelle Weiterentwicklung einer KPI-basierten Unternehmenssteuerung Operativer Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Monitoring- und Reporting-Konzepts Entwicklung und Fortschreibung eines unternehmensweiten Kennzahlenkatalogs unter Berücksichtigung von Data Governance und Data Ownership (in enger Abstimmung mit CFO und IT) Aktive Nutzung und Weiterentwicklung von Business-Intelligence-Tools sowie datenanalytischer Methoden Erstellung und Begleitung von Business Cases gemeinsam mit den Fachbereichen - von der Idee bis zur Entscheidungsreife Sparringspartner für Fachbereiche bei der Übersetzung strategischer Ziele in messbare Steuerungsgrößen Sicherstellung eines adressatengerechten, regelmäßigen Reportings an Geschäftsleitung, Fachbereiche und Stakeholder Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in Unternehmen mit komplexen Geschäftsmodellen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Steuerungs- und Kennzahlensystemen Fundierte Kenntnisse in Data Analytics und BI-Tools Konzeptionelle Stärke gepaart mit Umsetzungsorientierung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Wir bieten Ihnen Unternehmenskultur Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing Work-Life-Balance Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit, einmal wöchentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche Vergütung und Zusatzleistungen Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebote, z. B. Fahrradleasing und ÖPNV-Zuschuss Weiterentwicklung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme Gesundheit und Nachhaltigkeit Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern Kontakt Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sind nach den Regelungen des SGB IX besonders aufgerufen, sich zu bewerben.