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Stellvertretender niederlassungsleiter (m/w/d) vollzeit

Allmannsweiler
Sparkasse
Niederlassungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Filialleiter Altshausen / stellvertretender Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d) Sparkasse in Vollzeit Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Filialleiter Altshausen / stellvertretender Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d) Sparkasse in Vollzeit Ihre Aufgaben
Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)
Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen; Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
Sonderurlaubstage
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.
Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. -1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. -1511) gerne zur Verfügung.
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

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