Die Rolle
Beschäftigen Sie sich mit der Führung einer Filiale und sorgen Sie für ein erfolgreiches Einkaufserlebnis.
Aufgaben
* Führen Sie das Team aus 20-40 Mitarbeitern als stellvertretender Filialleiter.
* Optimieren Sie die Abläufe hinter den Kulissen sowie fördern Sie aktive Miteinbeziehung im Team.
* Sorgen Sie für Disposition und Inventurmanagement sowie Vertreten Sie den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Umsetzen Sie unsere Filialkonzepte mit dem Team und sichern Sie einen gepflegten Service für unsere Kunden.
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamplayer-Qualitäten und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.