Standort: Hildesheim / ggf. ab Q3/26 Hannover | Start: flexibel
Hey! Wir sind the Nekst – ein schnell wachsendes Gastro-Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Wir lieben gutes Essen, guten Kaffee und gute Menschen.
Und dafür brauchen wir dich: eine HR-Person, die nah am Team ist, organisiert arbeiten kann und Lust hat, im HR-Alltag wirklich etwas zu bewegen.
Aufgaben
* Du übernimmst das komplette Daily HR: vom Bewerberkontakt über Verträge bis zum Onboarding.
* Du findest und betreust neue Mitarbeitende – Recruiting, das wirklich Spaß macht.
* Du pflegst Daten im E2N-System und unterstützt die Standortleitungen beim Handling.
* Du bist für unsere Mitarbeitenden erste Ansprechperson, wenn es um Personalthemen geht.
* Du hältst Prozesse schlank, digital und klar – wir mögen’s unkompliziert.
* Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Mitarbeitende motivieren, entwickeln und langfristig halten können.
Qualifikation
* 1–3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Wissen.
* Du organisierst gern, bleibst ruhig, wenn’s mal voll wird, und kannst gut mit Menschen.
* Du hast Lust auf ein ehrliches, dynamisches Umfeld – keine Bürokratie, keine Konzernprozesse.
* Erfahrung mit E2N oder Lohnvorbereitung ist ein Plus, aber kein Must-have.
* Perfekt für Eltern in Teilzeit oder Studierende, die HR-Praxis wollen.
Benefits
* 20–30 Stunden/Woche – flexibel einteilbar.
* Ein Team, das zusammenhält und Humor hat.
* Direkte Wege, schnelle Entscheidungen – du bewegst wirklich etwas.
* Moderne Tools, moderne Gastro, modernes HR.
* Mitarbeitendenrabatte (Codos Coffee & Co), Weiterentwicklung und viel Vertrauen.
Klingt gut?
Dann schick uns deine Bewerbung!
Loyal to quality, loyal to you.
CODOS COFFEE is focused on providing exceptional coffee and hospitality, while BLACK APRON offers a range of artisanal baked goods, and BESTIA serves up authentic Neapolitan pizza. Together, these brands represent the best of what THE NEKST hospitality has to offer.