Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Hohe Motivation für Digitalisierung und Energiewende Erfahrung als Business Analyst:in, Applikationsverantwortliche:r oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT Sehr gutes Verständnis für digitale Systemlösungen Idealerweise Erfahrung mit der Microsoft-Plattform, z. B. MS Dynamics und Power Platform Erfahrung im Aufbau von Reports, Dashboards und Kennzahlensystemen Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein für Themen und Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT Responsibilities: Wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines standardisierten Multiprojektmanagement-Tools auf Basis von MS Dynamics und der Microsoft-Plattform Leiten von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse im Bereich Hochspannung Vorantreiben der Digitalisierung gemeinsam mit dem Bereich Digitale Technologien und Lösungen Entwickeln von No-Code- und Low-Code-Anwendungen Überführen fachlicher Anforderungen in praxistaugliche Systemlösungen für die Hochspannung Erstellen von Reports und Dashboards Unterstützen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und KPI-Kaskaden Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Einheiten der Hochspannung und unserem internen Digitalbereich Sicherstellen einer effizienten Zusammenarbeit und erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen Technologies: More: Wir sind ein regionaler Verteilnetzbetreiber und Teil des E.ON-Konzerns. Mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen arbeiten wir an der Energiezukunft und an zentralen Themen der Energiewende in Bayern. Wir bieten ein familiäres Miteinander, eine strukturierte Einarbeitung durch unsere Kolleg:innen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten und -orte, ein Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub sowie umfangreiche Angebote zur Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Tarifvertrag bietet attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung. Wir heißen alle Menschen willkommen und legen besonderen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Unterschiede bereichern. last updated 23 week of 2026