Ihre Aufgaben:
* Volle Ergebnisverantwortung für das Projektportfolio bei mehreren Großkunden (Vertrieb/Akquise, Umsatz, Gewinn, Termine und Qualität)
* Steuerung und Weiterentwicklung von 2-3 Bereichsleitern sowie deren Teams. Projektleitungsverantwortung für ein Team von 30-60 Mitarbeitern sowie den angebundenen Fachplanern
* Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Entscheidern auf Kundenebene sowie den Mitarbeitern im Team
* Kontinuierliche Kontrolle und Optimierung von Prozessabläufen
* Controlling der Projekte und regelmäßige Berichterstattung
* Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Gruppe
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
* Entsprechend der genannten Tätigkeit einschlägige Berufserfahrung
* Einschlägige Erfahrung in vergleichbaren Führungspositionen in vergleichbaren Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und des Bau-Vertragsrechts
* Strukturierte, zielorientierte und belastbare Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungskompetenz
* Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
* Unternehmerisches Denken und Handeln
Ihre Vorteile:
* Attraktive und faire Vergütung: Kombination aus fixer und erfolgsabhängiger Vergütung, die sich am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens orientiert
* Hervorragende Karriereperspektiven: Karriere durch eigenverantwortliche Aufgaben und gezielte Weiterbildungen, darunter On-the-Go-Trainings, formale Schulungen und fachspezifische Seminare
* Flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsmodelle
* Mobilitätszuschuss: Zuschuss für Ihr BVG-Firmenticket und der Option, ein Jobrad zu nutzen oder Carsharing-Dienste wie Share Now in Anspruch zu nehmen
* Starker Teamgeist: offene und persönliche Arbeitsatmosphäre