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Sap-berater:in

Pertemps ERP (part of Network EMEA)
SAP Consultant
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

100% Remote Deutschlandweit | SAP CO Berater:in (m/w/d) dringend gesucht


Festanstellung

Standort: Remote


Sind Sie ein erfahrener SAP CO-Experte? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus im Bereich Finance & Controlling, sucht dringend Berater:innen.


Rahmenbedingungen:

* Mitarbeit in spannenden Transformationsprojekten im Bereich Finance & Controlling
* 100% remote Arbeitsmöglichkeit mit gelegentlicher Reise zum Endkunden
* Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
* Regelmäßige Team- und Firmenevents
* Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Sie persönlich und fachlich


Aufgaben:

* Begleitung von Workshops zur Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen von S/4HANA-Migrations-, Systemkonsolidierungs- und Carve-Out-Projekten
* Übernahme von (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung im Projekt-PreSales
* Aktiver Beitrag zum Auf- und Ausbau des Transformationsteams
* Sie bringen nicht nur Konzepte, sondern treiben SAP-CO-Projekte aktiv voran


Anforderungen:

* Fundament: Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater, SAP Inhouse-Berater oder SAP Entwickler mit betriebswirtschaftlicher Affinität und fundiertem Know-how im Bereich Controlling
* Erfahrung: Mindestens 4 Jahre praktische Customizing-Erfahrung im Modul SAP CO (Controlling)
* Know-How: Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Kostenstellenrechnung, Innenauftragsrechnung, Produktkalkulation (CO-PC), Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (CO-PA), Gemeinkostencontrolling
* Zusätzlich wünschenswert: Erfahrung aus Transformations- oder Einführungsprojekten von SAP S/4HANA
* Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits:

* Wachstum: Individueller Weiterbildungsplan inkl. SAP-Zertifizierung
* Spaß an der Arbeit und Qualität stehen an erster Stelle
* Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Firmenhandy, Jobrad)
* Möglichkeit, Impact auf die Unternehmensentwicklung zu haben
* Unbefristete Festanstellung
* Attraktives Vergütungspaket

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