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Parts manager motorsport (m/w/d)

Saarbrücken
Holzer Human Resources GmbH
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Teileverfügbarkeit & Projektversorgung

* Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller Fahrzeugkomponenten gemäß Projekt- und Einsatzplanung.
* Gewährleistung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Baugruppen und Komponenten für Workshop, Test- und Renneinsätze.
* Aufbau und Pflege eines strukturierten Überblicks über den Lebenszyklus von GT-Fahrzeugteilen.
* Frühzeitige Identifikation von Engpässen, Risiken und kritischen Bedarfen sowie entsprechende Eskalation.

Teilekoordination & Schnittstellenmanagement

* Enge Abstimmung mit Engineering und Workshop zur operativen Teilekoordination.
* Zentrale Schnittstelle zwischen Parts Management, Engineering und Workshop.
* Organisation des Teileflusses zu und von weltweiten Motorsportveranstaltungen.
* Sicherstellung einer klaren, strukturierten und transparenten Kommunikation zu Verfügbarkeit, Status und Prioritäten.

Bestand, Planung & Systeme

* Unterstützung bei der Mengen- und Bestandsplanung in enger Abstimmung mit relevanten Abteilungen.
* Pflege und Nutzung von ERP- und Living-Systemen zur transparenten Steuerung von Beständen und Teilelebensläufen.
* Kontinuierliche Dokumentation von Teilebewegungen und relevanten Projektdaten.
* Unterstützung bei der Aufbereitung von Bedarfen und Statusinformationen für Reviews und Management-Updates.

Event-Support

* Operative Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung von Test- und Rennveranstaltungen.
* Koordination des Teileflusses im Rahmen nationaler und internationaler Events.
* Nachverfolgung von Rückläufern, gewarteten Teilen und offenen Bedarfen.
* Sicherstellung der Rückführung von Erkenntnissen in Planung und Teilestrategie.

Qualität & kontinuierliche Verbesserung

* Arbeiten auf hohem Qualitätsniveau mit strukturierter und methodischer Vorgehensweise.
* Interpretation technischer Zeichnungen zur sicheren Identifikation und Bewertung von Komponenten.
* Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Lagerstruktur und Schnittstellen.
* Lösungsorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Motorsportumfeld mit Fokus auf Performance und Zuverlässigkeit.

Fachliche Anforderungen

* Technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einem technischen oder industriellen Umfeld.
* Sehr gutes Verständnis von Fahrzeugkomponenten, Teilelogistik und Bestandsmanagement (idealerweise Motorsport oder Automotive).
* Erfahrung im Umgang mit ERP- und Living-Systemen zwingend erforderlich.
* Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretieren.
* Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise auf hohem Qualitätsniveau.
* Starkes Priorisierungsvermögen und hohe Belastbarkeit unter Zeitdruck.
* Selbstständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Freude an einem dynamischen Rennumfeld.
* Motorsporterfahrung von Vorteil.
* Hohe Reisebereitschaft sowie flexible Arbeitszeiten inkl. Wochenenden bei Tests und Events.
* Führerschein erforderlich.
* Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Holzer Human Resources GmbH

Gutenbergstraße 21

D-86399 Bobingen

Telefon +49 82 34 9696-120

eMail: bewerbungen(at)holzer-gruppe.com

www.holzer-gruppe.com

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