Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot sowie mit Webservices (REST, SOAP) und den Datenformaten JSON und XML Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools wie IntelliJ, Git oder GitLab, SonarQube und Maven Idealerweise erste Erfahrungen mit Container-Technologien (z. B. Kubernetes) sowie Linux-Grundkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Responsibilities: Entwicklung von Microservices, APIs und Backend-Komponenten mit Java und Spring Boot Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen in Abstimmung mit den Fachbereichen Entwicklung automatisierter Tests, Durchführung von Code Reviews sowie Erstellung technischer Dokumentationen Weiterentwicklung der Systemarchitektur und der Entwicklungsstandards Entwicklung und Integration von Schnittstellen zur Anbindung kommunaler Fachverfahren an das Dokumentenmanagementsystem Technologies: Backend Git GitLab IntelliJ JSON Java Kubernetes Linux Maven REST SOAP Spring Spring Boot WebServices XML microservices More: Wir sind das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN), einer der zehn größten kommunalen IT-Dienstleister Deutschlands, und versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in Rathäusern und Kreisverwaltungen mit kommunaler Informationstechnik. Gemeinsam mit unserem Team entwickeln wir moderne Fachverfahren, Schnittstellen und Backend-Lösungen für Kommunen und weitere öffentliche Verwaltungen. Der Einsatz erfolgt an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office. Wir bieten einen krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, kostenfreien Parkplätzen und Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes, eine gute Einarbeitung, Gesundheitsaktionen, vergünstigten Zugang zu einem Fitness-Netzwerk, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, exklusive Rabatte, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge sowie die Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und berücksichtigen Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Personen besonders. last updated 23 week of 2026