Job Description
Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Jugend (AsA/ Nachhilfe und Unterstützung für Auszubildende) in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
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* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Ansbach
Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
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* Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
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o Teiletatplanung
* Kunden- und Teilnehmergewinnung
Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten
Öffentlichkeitsarbeit
Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeitenden
Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
Durchführung von Jahresgesprächen
Umsetzung des Führungsverständnisses
Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
Auswertung statistischer Daten
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
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* Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes
Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
Angebot
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* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Jörg Schellenberger, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! xniyctf Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.