Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.
* Übernahme alle Aufgaben im Rahmen des Einstellungsprozess
* Führen der Personalakten
* Unterstützung des Teams
* Allgemeiner Schriftverkehr und Telefonkontakt
Wir bieten
* Vergütung und Jahressonderzahlungen nach dem Tarifwerk des Bayerischen Roten Kreuzes
* 30 Tage Urlaub
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* individuelle betriebliche Gesundheitsförderung (unter anderem „i-gb-Karte“)
* „Jobrad“
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge („Zusatzversorgung“)
* Wertschätzungssystem für besondere Leistungen
* einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im BRK, einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
Ihr Profil
* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
* ausgeprägte IT-Affinität und sicheres Arbeiten mit Office-Anwendungen
* Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit und zugleich selbstständiges Arbeiten
* ausgeprägte Organisationsfähigkeit
* Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
* Fortbildungs- und Weiterentwicklungsbereitschaft
* Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und dem Ehrenamt im Roten Kreuz
Bewerbung
* Angaben zur Einstiegsebene: keine Angabe
* Reisebereitschaft: n.a.
Wichtig für Sie
* Bewerbungsfrist ist der 10.12.2025
* Eintrittstermin ab 2026 möglich