Job Description
GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.
* Verantwortung für die Einkaufsstrategie in den Bereichen Professional Services innerhalb der Region DACH/EE/NCE
* Projektführung des Category-Teams und Abstimmung mit regionalen, globalen und divisionalen Stakeholdern
* Entwicklung und Umsetzung regionaler Einkaufsstrategien inkl. Governance und Lieferantenportfolio
* Schnittstelle zwischen der Region und der globalen Category Area
* Verhandlung mit Hauptlieferanten und Steuerung des Einkaufsvolumens zur Kostenoptimierung unter Berücksichtigung von Sustainability
* Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Prozessverbesserung
* Förderung der Internationalisierung und strategischen Weiterentwicklung der Warengruppen
* Sicherstellung eines geeigneten Portfolios regionaler Lieferanten
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Maschinenbau
* Langjährige Berufserfahrung im Procurement Category Management
* Fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement sowie Verhandlungserfahrung auf globalen Lieferantenmärkten
* Tiefgehendes Fachwissen über Produkte der jeweiligen Kategorie
* Erfahrung mit der Implementierung von unternehmensweiten Einkaufsprozessen
* Berufserfahrung sowohl in komplexen Matrixorganisationen als auch in zentralisierten Unternehmensstrukturen
* Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
* Fähigkeit, international und/oder kulturell vielfältige Teams zu führen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
* Hohe interkulturelle Kompetenz
Was wir bieten - Mehr als nur ein Job
* Attraktive Vergütung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
* Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
* Moderne Benefits: u. a. hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
* Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
* Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.