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Leitung onsite-services it (m/w/d)

Hannover
Festanstellung
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

* Sicherheit mit Zukunft: Arbeite in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz
* Dienstwagen auch zur Privatnutzung in Rahmen der 1%-Regelung
* Individuelle Entwicklung: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden IT-Organisation mi Rahmen unserer Digitalisierungs- und Transformationsstrategie
* fachliche Expertise und Kompetenz: Profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten und Fachtrainings
* Benefits und Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
* Flexible Arbeitswelt: Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen – inklusive Mobile-Office-Möglichkeiten.
* Gestaltungsmöglichkeiten: flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen
* Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. die DF-Sommerparty – weil feiern nur gemeinsam geht!
* Führung unseres Onsite-Service-Teams für den Bereich Norddeutschland
* Steuerung und Weiterentwicklung des operativen IT-Betriebs insbesondere im Bereich Arbeitsplätze und Netzwerkinfrastruktur
* Verantwortung für die Standardisierung, Austausch und Optimierung der Hardware unserer Versorgungen, Pflege-WGs und Verwaltungsstandorte
* verantwortliche Mitgestaltung bei der Modernisierung unserer IT-Landschaft, z.B. bei der Umsetzung von Cloud-Strategien und der Harmonisierung von Infrastruktur- und Service-Standards
* Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und internen Schnittstellen auch über die IT hinaus
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), Abschluss an einer Berufsakademie oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatik) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
* relevante Berufserfahrung z.B. im Bereich IT Operations, IT Infrastructure, Workplace oder Service Management
* Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
* Sehr gute technische und analytische Fähigkeiten
* Expertise in Microsoft Infrastruktur, MS Azure, ITSM
* Von Vorteil: ITIL-relevante Zertifikate wie z.B. ITIL-Foundation; ITIL-Managing Professional, MS Azure Fundamentals, MS Azure Administration oder vergleichbare Fort- und Weiterbildungen

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