Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb.
eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden teilzeitgeeignet. tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.767 € bis 6.834 € brutto umfasst
✓ leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
✓ neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
✓ als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
✓ Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
✓ Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket
✓ flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand
✓ Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit"
✓ Eigenständige Leitung und Steuerung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb
✓ Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes
✓ Vertretung des Fachdienstes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit
✓ Management fachdienstübergreifender Zusammenarbeit und Projekte
✓ Leitung der Abteilung Friedhof
Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ können sich auch Personen mit einem Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen bewerben.
Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich.
✓ Versierter Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere mit dem Geoinformationsportal (ALKIS), dem Dokumentations- und Kontrollsystem PIT-Kommunal und dem Ratsinformationssystem (ALLRIS) sowie mit der kommunalen Finanzsoftware (H&H)
✓ Soziales Geschick
✓ Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.