Vertriebsanalyst
Jobbeschreibung:
Guter Schlaf ist unverzichtbar – er macht nach aktuellen Studien 40 % einer gesunden Lebensweise aus. Wir gestalten mit unseren Marken die Art und Weise, wie Menschen schlafen. Wir suchen einen engagierten Vertriebsanalysten, um unsere Wachstumsstrategie zu unterstützen. Du unterstützt unsere Entscheidungsträger mit den richtigen KPIs und Insights dabei noch erfolgreicher zu sein. Neben einem engagierten Team in Berlin oder Rastatt gibt es auch die Möglichkeit von attraktiven Mitarbeiterangeboten.
Tätigkeiten:
* Als Vertriebsanalyst bist du aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Vertriebssystems beteiligt.
* Die Rolle geht dabei weit über die reine Analyse hinaus. Du bist Sparringspartner für unsere Entscheidungsträger und unterstützt sie und die Marken auf ihrem Wachstumskurs.
* Berücksichtigt werden müssen folgende Aufgaben:
* Umsatz- und Verkaufsanalyse: Überwachung der Verkaufszahlen, Analyse von Trends und Abweichungen vom Budget zur adäquaten Steuerung unserer Marken.
* Berichtswesen: Weiterentwicklung und Automatisierung des Sales Reporting in Excel und Power BI für unsere beiden großen deutschen Marken.
* Budgetierung und Forecasting: Unterstützung bei der Planung von Verkaufszielen und Erstellung von Prognosen zur optimalen Ressourcenallokation unserer Vertriebsteams.
* Kostenkontrolle: Überprüfung der Vertriebskosten zur Sicherstellung unserer Performance Ziele.
* Unterstützung bei Preisstrategien: Mitwirkung bei der Entwicklung und Überprüfung von Preisstrategien.
* Sparring für Vertriebsteams und Management: Ansprechpartner für unsere Entscheidungsträger sowie das Gruppenmanagement.
Anforderungen:
Wir suchen ein Profil, welches sich in den folgenden Anforderungen wiedererkennt:
* Fachliche Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Erfahrung im Controlling oder Vertrieb: Erste Erfahrungen im Sales-Controlling, im Finanzcontrolling oder im Vertrieb.
* Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren, Trends zu erkennen und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten.
* Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen: Erfahrung mit Tools wie Excel, Power BI, LucaNet oder Business Central oder anderen Analyse- und Berichtssystemen.
* Kommunikationsfähigkeit: Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Vertrieb und Management.
* Prozessorientiertes Denken: Die Fähigkeit, Prozesse zu verstehen, zu optimieren und effizient zu steuern.
* Flexibilität und Eigeninitiative: Die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und proaktiv Lösungen zu entwickeln.
Team:
Wir besetzen diese Stelle als Unterstützung unseres jungen und dynamischen Teams in Berlin. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch die fachliche Expertise jedes Einzelnen und die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit s in einem hybriden Arbeitsmodell aus. Wir leben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander - sowohl bei der Arbeit, einer Mittagspause an unserem Office Grill oder auch bei unseren Team Events.
Bewerbungsprozess:
Unser Bewerbungsprozess unterteilt sich in folgende Phasen:
* Profile, die uns überzeugen, laden wir für ein persönliches Kennenlernen innerhalb einer Woche in unser Office ein.
* In der darauf folgenden Woche würde ein Kennenlernen mit unserem CFO sowie den Vertriebsteams erfolgen (vor Ort oder virtuell).
* Sollte es für beide Seiten passen, steht einer Vertragsunterschrift nichts im Wege.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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