Ihr Aufgabenbereich:
In der Rolle als Vertriebsleitung (m/w/d) verantworten Sie die Aktivitäten und das Ergebnis des Vertriebsgebietes West des Geschäftsbereiches Mobilen Raumsysteme. Dabei sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung von Ihren Mitarbeitern verantwortlich und leisten mit diesen gemeinsam einen wertvollen Beitrag zum weiteren Wachstum des Unternehmens.
Entsprechend sind Sie verantwortlich für die Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie die komplette Abwicklung der regionalen Aufträge und Projekte.
Zu Ihren Führungsaufgaben zählt unter anderem
1. Die Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Niederlassungsmitarbeiter,
2. Die Führung und Motivation des Teams in Hinblick auf ein effizientes Projekt- und Personalmanagement,
3. Die Sicherstellung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit den weiteren Vertriebsleitern,
4. Die Personaleinsatzplanung und Aufgabenverteilung,
5. Das laufende Controlling und die betriebswirtschaftliche Betrachtung der Niederlassungsaktivitäten,
Grundsätzlich obliegen der Vertriebsleitung folgende Aufgaben:
6. Selbstständige Akquise regionaler Kunden und öffentlicher Auftraggeber sowie Betreuung und Pflege bestehender Kundenkontakte
7. Ausarbeitung von bedarfsgerechten Angeboten inklusive Kalkulation und Erstellung entsprechender Grundrisszeichnungen
8. Auftragsverfolgung und -verhandlung
9. Steuerung der Auftragsabwicklung inklusive Koordination/Information der Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten
10. Betreuung der Projekte während den Mietverhältnissen sowie Reklamations- und After-Sales-Betreuung
11. Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskonzepten
12. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil:
13. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufserfahrung
14. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Bereich der mobilen Mietgebäuden, Container- oder Modulbauten
15. Solide Grundkenntnisse in der Kalkulation und im Vertragsrecht runden Ihr Profil ab
16. Sie sind akquisestark, hoch motiviert und besitzen Unternehmergeist
17. Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägten Teamfähigkeit
18. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zeigen dabei ein souveränes und verbindliches Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
19. Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Home-Office möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
20. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, einem modernen Betriebsrestaurant und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
21. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
22. Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
23. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (50 Euro pro Monat) und Corporate Benefits.