Du verhandelst nicht einfach - du gestaltest strategisch den digitalen Erfolg?
Dann ist das deine Bühne.
Wir suchen einen Strategischen Einkäufer, der den gesamten Beschaffungsprozess auf das nächste Level hebt - von der Marktanalyse bis zum Abschluss.
Das Unternehmen / Der Kunde
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Kandidaten als Strategischer Einkäufer (m/w/d) im Raum Braunschweig. Es handelt sich hierbei um ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der industriellen Messtechnik mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Koordinatenmessgeräten, optischen und Multisensorsystemen sowie moderner Messsoftware für unterschiedlichste industrielle Anwendungen. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess von Mechanik-, Elektronik- und Optikkomponenten
* Analyse und Bewertung von Angeboten sowie Verhandlungen
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten
* Durchführung von Marktanalysen
* Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um den Bedarf an Produktionsmaterialien zu ermitteln und zu planen
* Überwachung und Verwaltung von Verträgen und Lizenzvereinbarungen sowie Riskmanagement
* Strategische Einkaufsverantwortung für weitere Materialgruppe(n), im Bereich Elektronik, Mechanik und Optik
Erforderliche Qualifikationen
* Studium im Bereich Einkauf (m/w/d), Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d), Strategischer Einkauf (m/w/d) vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Produktionsmaterialien
* Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
* Kenntnisse im Vertragsmanagement und in Lizenzvereinbarungen
* Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur strategischen Planung
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung
Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit.
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