Teamleiter Asset Management
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 867733/1
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Aufgaben
1. Führung eines Teams von ca. 5-6 Asset Managern (fachlich und disziplinarisch)
2. Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Asset-Management-Bereichs für Wohn- und Gewerbeimmobilien
3. Entwicklung und Umsetzung von Wertsteigerungsstrategien für das Bestandsportfolio
4. Initiierung und Steuerung von Umnutzungs-, Modernisierungs- und Vermarktungsprojekten
5. Analyse des Portfolios sowie Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung
6. Entwicklung neuer, professioneller AM-Prozesse, Tools und Standards
7. Enge Zusammenarbeit mit Transaktionsmanagement, Portfoliomanagement und weiteren internen Schnittstellen
8. Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen für Bereichsleitung und Geschäftsführung
Profil
9. Relevante Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise mit Fokus Wohnen und Gewerbe
10. Nachweisbare Expertise in Umnutzung, Modernisierung, Vermarktung sowie An- und Verkaufsprozessen
11. Erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch), idealerweise im Aufbau oder der Professionalisierung von Teams
12. Tiefes Verständnis von Immobilienökonomie, Wertschöpfungshebeln und immobilienbezogenen KPIs
13. Erfahrung im Stakeholder-Management, inkl. Zusammenarbeit mit GF-Ebene
14. Analytische, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
15. Hohe Umsetzungsstärke sowie Fähigkeit, neue Impulse einzubringen und Veränderungen zu gestalten
16. Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
Benefits
17. Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklung eines eigenen Teams in einem etablierten, langfristig orientierten Berliner Immobilienunternehmen
18. Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Asset Managements
19. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
20. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
21. Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
22. Individuelle Benefits für Sport & Freizeit mit Auswahlwahlmöglichkeit
23. Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
24. Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
Gehaltsinformationen
25. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.