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Fertigungsplaner / produktbetreuer anlaufmanagement sondermaschinenbau (w/m/d)

Brunel
Fertigungsplaner
Inserat online seit: 1 September
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Als Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Fertigung und Entwicklung übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in Bezug auf die Fertigungsplanung bzw. die Produktbetreuung im Anlaufmanagement.
2. Ihr Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich die Koordination aller Anlaufaktivitäten im Zeitraum zwischen der Erstellung erster physischer Prototypen bis zur Produktion marktfähiger Produkte unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen unseres Kunden.
3. Sie erarbeiten Konzepte für effiziente Fertigungsprozesse und erstellen die zugehörigen Kalkulationen.
4. Dabei arbeiten Sie eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen und nehmen auch an Entwicklungsprojekten teil.
5. Sie erstellen Prozessanalysen und erarbeiten Prozessoptimierungen in Hinblick auf LEAN-Aspekte.
6. Des weiteren ermitteln Sie Vorgabezeiten nach REFA 2.0.
7. Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch die entsprechende Stamm- und Steuerdatenpflege in SAP.


Ihre Qualifikationen


8. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fertigungstechnik oder Maschinenbau mit entsprechender Vertiefungsrichtung und entsprechende Berufserfahrung.
9. Langjährige Berufserfahrung als staatlich geprüfter Techniker im Umfeld der Arbeitsvorbereitung bzw. des Industiral Engineering qualifiziert Sie ebenso für diese Aufgabe.
10. Sie besitzen Anwendungserfahrung in Bezug auf LEAN-Methodenkenntnisse.
11. Eine sehr hohe Problemlösungskompetenz, eine sehr gute Auffassungsgabe sowie ein überdurchschnittlich hohes Maß an Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.


Ihre Vorteile


Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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