Als HR Operations Manager wirst du eine bedeutende Schlüsselfunktion unseres HR-Teams sein. Du gestaltest nicht nur aktiv die Zukunft unseres People-Teams mit, sondern treibst auch unser internationales Wachstum mit voran. Du verstehst dich als Sparringspartner*in, der/die nah am Business ist, Impulse gibt und Veränderungen aktiv mitgestaltet. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für übergreifende HR-Projekte mit hoher Sichtbarkeit.
Betreuung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding – inklusive korrekter Verträge, Daten und Dokumentation.
Verantwortung für Teilprojekte, z. B. Erstellung globaler HR-Guidelines oder Koordination standortübergreifender Initiativen.
Professionalisierung und internationale Ausrichtung von HR-Prozessen, inklusive Anpassung von Tools und Dokumenten an lokale Anforderungen.
Betreuung internationaler Mitarbeitender bei Visa-, Arbeitsgenehmigungs- und Relocation-Prozessen für eine reibungslose Integration.
Du hast bereits Berufserfahrung HR Operations Manager/ HR Generalist oder vergleichbar, vorzugsweise im Start-up/ Scale-up Umfeld und brennst für innovative HR-Themen.
Freude & Erfahrung an der Planung, Umsetzung und Implementierung von HR-Projekten im Team.
Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich selbstverständlich.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich, damit du bereits jetzt für später vorsorgen kannst.
Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.
Mobiles Arbeiten: Falls es dir bei uns im Office zu turbulent wird, kannst du durch das mobile Arbeiten den nötigen Ausgleich erhalten.
Bike-Leasing: Wir unterstützen dich, umweltbewusst mobil und gesund zu bleiben.
Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.
Mitarbeiterevents Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.
Quantum-Systems ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme (sUAS) spezialisiert. Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist.
Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen.