SAP Consultant S/4HANA Migration Produktion
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 878271/1
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Aufgaben
1. Unterstützung des Produktionswerks bei der Migration von ECC zu S/4HANA
2. Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Qualität, Logistik, Vertrieb und Finance
3. Sicherstellung und Prüfung der Datenqualität vor und nach der Migration
4. Validierung von Stamm- und Transaktionsdaten (Materialstämme, Fertigungsaufträge, Sales Orders, Projekte inkl. Ist-Kosten)
5. Durchführung eines fachlichen Abgleichs zwischen ECC und S/4HANA
6. Analyse, Bewertung und Dokumentation von Abweichungen inkl. Ursachenanalyse
7. Unterstützung bei Planung und Durchführung von User Acceptance Tests (UAT)
8. Durchführung und Auswertung produktiver Testszenarien entlang des Gesamtprozesses ( Fertigung, Wareneingang, WIP, Fehlerfälle)
9. Bewertung von Fehlern, Abbrüchen und Buchungsinkonsistenzen
10. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Key Usern aus Logistik und Finance
Profil
11. Sehr gute SAP-Kenntnisse in PP (Stücklisten, Arbeitspläne, Fertigungsaufträge, MRP) und QM (Prüfpläne, Qualitätsmeldungen, Prüfprozesse)
12. Gute Kenntnisse in MM (Stammdaten, Beschaffung, Lager) und SD (Auftragsabwicklung, Versand, Faktura)
13. Starkes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Produktionsumfeld
14. Fundiertes Finance & Controlling Know-how mit Produktionsbezug
15. Verständnis der SAP Finance-Integration ( Preissteuerung S/V, Materialbewertung)
16. Sehr gutes Verständnis von Werteflüssen im Werk ( Wareneingang, Fertigung, Rückmeldungen, Ausschuss)
17. Kenntnisse in Work in Progress (WIP) inkl. Bewertung und Unterschiede ECC vs. S/4HANA
18. Erfahrung in fachlicher Validierung sowie strukturierter Dokumentation von Testergebnissen und Abweichungen
19. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, auch bei komplexen Werteketten
20. Starke Soft Skills: Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Schnittstellenkompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
21. Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
22. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit