Meine Aufgaben:
1. Management, Koordination und Qualitätssicherung von IT-Projekten,
2. Steuerung von externen IT-Dienstleistern und internen Entwicklungsteams,
3. Planung, Entwicklung, Bereitstellung, der Applikationen und Services für den Bereich Netzplanung (full life cycle) unserer Gruppenunternehmen EGI und Windgrid, unter anderem: PlexOS und Antares Simulator,
4. Berücksichtigung und Einhaltung von Service Level Agreements,
5. Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit (u.a. Incident-, Problem- und Change management) zusammen mit den Kolleg*innen aus dem Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Netzwerk,
6. Dokumentation der Technologien und Prozesse,
7. Unterstützung des Schnittstellenmanagements der vorhandenen Applikationen,
8. Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft.
Meine Kompetenzen:
9. Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar,
10. Mehrjährige Erfahrung im Application Management von energiewirtschaftlichen Anwendungen,
11. Erfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen,
12. Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse der Key User*innen aus den anderen 50Hertz-Fachbereichen,
13. Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements,
14. Grundlegende Kenntnisse mit Blick auf Applikationsarchitektur,
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
16. Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant,
17. Energiewirtschaftliches IT-Knowhow im Bereich Grid Planning, Markmodellierung
18. Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z.B.: Scrum, Kanban),
19. Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
20. Working hours per week: 37 hours (full time),
21. Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
22. The number of flex days is not limited,
23. No core working hours,
24. Mobile working, also from home, is possible.
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Benefits
25. Individual training opportunities,
26. A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
27. 30 days holiday,
28. A company restaurant with fresh prepared meals,
29. Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
30. A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
31. Company pension scheme,
32. … for more details visit our career website.