Salary: 65.000 - 70.000 € per year Requirements: Fundierte Fachkenntnisse im Identity & Access Management (IAM) und den entsprechenden Tools, vorzugsweise mit Omada Identity Umfangreiche Erfahrung in der Anbindung und Integration von Zielsystemen, z. B. Active Directory, SAP und Azure AD Know-how in Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie in regulatorischen Vorgaben, z. B. SoD und Rezertifizierung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen sowie Erfahrung in der Projektarbeit Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative Responsibilities: Unsere IAM-Lösung Omada Identity betreust und entwickelst du weiter Du integrierst Zielsysteme, z. B. Active Directory, SAP und Azure AD/Cloud-Dienste Du planst und setzt Tests um, hältst die Ergebnisse fest und unterstützt bei der Abnahme Anforderungen im Identity & Access Management (IAM) analysierst du und entwickelst passende Lösungen in Omada Unsere Fachbereiche berätst du zu Rollen- und Berechtigungskonzepten und setzt diese technisch um Rollenmodelle, Workflows und Zugriffsrichtlinien konzipierst du zur Stärkung unserer IT-Sicherheit Bestehende toolbasierte IAM-Prozesse optimierst du unter Berücksichtigung von Compliance- und Sicherheitsvorgaben Du arbeitest in IAM-Projekten mit und übernimmst eigenständig kleinere Teilprojekte Technologies: Active Directory Azure Cloud IAM ITIL SAP DevOps More: Wir sind als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg mit mehr als 800 Mitarbeitenden für Privat- und Unternehmerkunden da und bieten viele Vertriebs- und Serviceleistungen per Telefon, Mail oder Chat. Unser Fokus liegt auf Digital Banking, wobei wir neue Trends für unsere Bankwelt entwickeln. Wir bieten dir eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance, vielen Benefits, teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase, kurze Kommunikationswege, Freiraum für eigene Ideen, individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Führungsebene, ein Open-Space-Umfeld mit flachen Hierarchien, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, eine zentrale Lage am Hbf sowie weitere Mitarbeitervorteile wie IT@home-Leasing-Programme und ein ermäßigtes VRR-Ticket. last updated 23 week of 2026