Jobbeschreibung
Führen Sie als Stellvertreter Ihre Filiale erfolgreich und erfüllen Sie damit unsere hohen Ansprüche an Qualität, Kundenorientierung und Teamleistung. Dabei übernehmen Sie die Führung und Unterstützung Ihres Teams von 20–40 Mitarbeitern sowie die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Unterstützen Sie Ihren Filialleiter bei allen fachlichen Themen rund um die Organisation, Motivation und Leitung des Teams.
* Übernehmen Sie die Disposition und Inventuren sowie die Vertretung Ihres Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Sicherstellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Umsetzung unserer Filialkonzepte und einen gepflegten Eindruck für unsere Kunden.
Ihr Profil
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.
* Exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen
Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zum Wachsen und Entwickeln. Wir legen Wert auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.