ID: 1300_000800 Die Vitos forensisch-psychiatrische Ambulanz (FPA) Hessen ist für die Nachbetreuung bedingt entlassener, ehemaliger Patient/-innen des hessischen Maßregelvollzuges (§ 63 StGB) zuständig. Unsere Fachambulanz ist Deutschlands einzige Nachsorgeeinrichtung mit mittlerweile über 35-jährige Tradition, die ein komplettes Flächenbundesland mithilfe mehrerer, über ganz Hessen verteilter, Niederlassungen versorgt. Für unsere Niederlassung am Standort Gießen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft forensisch-psychiatrische Ambulanz (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung von Patient/-innen in der Versorgungsregion ein. Aufgaben Du übernimmst die psycho-, sozio- und kriminaltherapeutische Behandlung von psychisch kranken Rechtsbrecher/-innen im multiprofessionellen Team. Du stellst die professionelle Patientenversorgung im Verantwortungsbereich sicher. Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und Vorerfahrung im Berufsfeld (Forensik und/oder Gemeindepsychiatrie). Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten aus. Du zählst ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, eine hohe Belastbarkeit und eine ausgeprägte Integrität zu Deinen Stärken. Du bist neugierig und offen für innovative Behandlungsverfahren und -methoden und hast Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist zeitlich flexibel. Unser Angebot Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst. Zudem erhältst Du eine Maßregelvollzugzulage. Um Deinen Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleg/-innen Dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein. Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir bieten Dir zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienbedingte Auszeiten. Weitere information Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.